Là một nhà nghiên cứu quan tâm sâu sắc đến sự giao thoa giữa luật pháp và công nghệ, đặc biệt là blockchain và tiền điện tử, diễn biến gần đây tại Tòa sơ thẩm Dubai không có gì đáng phấn khởi. Sau khi theo dõi chặt chẽ bối cảnh pháp lý đang phát triển của tài sản kỹ thuật số trong nhiều năm, tôi có thể chứng thực bước nhảy vọt đáng kể mà quyết định này thể hiện.
Trong một động thái mang tính đột phá, Tòa án sơ thẩm Dubai đã cho rằng việc trả lương bằng tiền điện tử theo hợp đồng lao động là có thể chấp nhận được. Quyết định này thể hiện một tiến bộ đáng chú ý trong cách xử lý tư pháp đối với tài sản kỹ thuật số của Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất. Theo Irina Heaver, một đối tác tại công ty luật NeosLegal của UAE, phán quyết này trong vụ 1739 năm 2024 biểu thị sự thay đổi so với quan điểm trước đó của tòa án vào năm 2023.
Tòa án từ chối nhân viên
Trước đây, một tòa án đã bác bỏ một trường hợp tương tự chủ yếu do giá trị chưa được xác định của tiền điện tử. Tuy nhiên, Heaver coi sự thay đổi quan điểm này là một chiến lược “tư duy tiến bộ” để kết hợp các loại tiền kỹ thuật số trong hệ thống tài chính và pháp lý của quốc gia.
Là một cựu nhân viên từng gặp hoàn cảnh tương tự, tôi có thể đồng cảm với hoàn cảnh của người công nhân trong trường hợp này. Từng trải qua cảm giác thất vọng và lo lắng khi không nhận được khoản bồi thường như đã hứa, tôi hiểu tầm quan trọng của việc người sử dụng lao động phải thực hiện nghĩa vụ của mình một cách nhanh chóng và chính xác. Trong trường hợp cụ thể này, việc người sử dụng lao động không trả phần tiền lương tượng trưng của nhân viên trong sáu tháng có thể bị coi là vi phạm lòng tin và vi phạm hợp đồng lao động. Quyết định của người lao động khởi kiện đòi bồi thường khi chấm dứt hợp đồng sai trái và các lợi ích khác là phản ứng hợp lý đối với sự ngược đãi đó. Người sử dụng lao động phải nhận ra rằng hành động của họ có những hậu quả thực tế đối với nhân viên của họ và điều cần thiết là phải ưu tiên sự công bằng và minh bạch trong mọi khía cạnh của mối quan hệ việc làm.
Vào năm 2023, tòa án đã công nhận tài sản kỹ thuật số là một phần tiền lương của nhân viên, nhưng không bắt buộc phải thanh toán bằng tiền điện tử. Tòa án đề nghị nhân viên đó lẽ ra phải cung cấp một cách rõ ràng hơn để xác định giá trị của tiền điện tử bằng tiền truyền thống vào thời điểm đó. Heaver chỉ ra rằng điều này là cần thiết để thực thi.
“Sự lựa chọn được đưa ra ở đây bắt nguồn từ quan điểm thông thường hơn, nhấn mạnh tầm quan trọng của bằng chứng hữu hình khi xử lý các phương thức thanh toán không chuẩn.”
Cải thiện quan điểm thanh toán tiền điện tử của UAE
Vào năm 2024, tòa án đã ra quyết định có lợi cho người lao động và yêu cầu người sử dụng lao động phải trả trực tiếp mức lương bằng tiền điện tử đã thỏa thuận mà không cần chuyển đổi sang tiền tệ truyền thống như quy định trong hợp đồng lao động. Quyết định có tư duy tiến bộ này cho thấy sự công nhận ngày càng tăng đối với tiền điện tử trong các thỏa thuận lao động. Sự phát triển này không chỉ mang lại lợi ích cho nhân viên trong trường hợp này mà còn có khả năng tạo ra sự chuyển đổi đáng kể trong lĩnh vực Web3 của Dubai.
Hơn nữa, nó nhấn mạnh sự hiểu biết của tòa án rằng các giao dịch tài chính trong nền kinh tế Web3 rất năng động. Ở những nơi như New Zealand, tiền điện tử đã được thừa nhận là một phương tiện hợp lệ để nhận thu nhập và tiền lương. Rất có thể các khu vực khác cũng sẽ làm theo trong thời gian tới.
Ngày càng có nhiều ngành công nghiệp và địa điểm đang tìm cách kết hợp tiền điện tử do mức độ liên quan ngày càng tăng của chúng. Sự ra mắt của các quỹ giao dịch trao đổi (ETF) tập trung vào Bitcoin và Ethereum đã giúp tăng cường khả năng hiển thị của các tài sản kỹ thuật số này ngoài BTC và ETH. Do đó, nhiều chính phủ khác nhau đã dành thời gian và nguồn lực để tăng cường báo cáo thuế cho thị trường tiền điện tử.
Vào tháng 5, người đứng đầu trước đây của Bitmain và các đồng nghiệp của ông đã giới thiệu một phần mềm mới có tên FinTax. Phần mềm đột phá này được thiết kế để hợp lý hóa quy trình báo cáo thuế đối với tài sản tiền điện tử. Với phần mềm này, việc tính thuế liên quan đến tiền điện tử trở nên dễ dàng. Những người hưởng lợi chính là các nhà giao dịch tài sản kỹ thuật số có trụ sở tại Hồng Kông, những người hiện có thể nhanh chóng xác định nghĩa vụ thuế của mình đối với cả tiền lương và lợi nhuận thu được từ tiền kỹ thuật số bằng cách sử dụng nền tảng này.
- Aubrey Plaza nói rằng cô ấy ‘Quên cách nói chuyện’ sau khi bị đột quỵ ở tuổi 20
- Core Scientific Signs 3,5 tỷ USD, hợp đồng 12 năm với công ty AI CoreWeave
- Các nhà bán lẻ Hàn Quốc bắt đầu thu hẹp quy mô hoạt động NFT
- Imane Khelif giành huy chương vàng quyền anh Olympic, chiến thắng các trận đấu cả trong và ngoài võ đài
- Phần ngoại truyện của ‘Young Sheldon’ ‘Cuộc hôn nhân đầu tiên của Georgia & Mandy’: Những điều cần biết
- Đây là số dư Bitcoin, Ethereum, Dogecoin hiện tại của Binance
- AAVE đã sẵn sàng cho sự đột phá tiềm năng, nhà phân tích dự đoán mục tiêu 180-200 USD
- Mạng 1kx rút 2,37 triệu đô la bằng $RPL sau mức tăng 22%
- AVAX có thể tăng lên 29 USD sau đợt tăng giá gần đây không?
- Tại sao các công ty khai thác Bitcoin có thể kéo giá BTC xuống còn 54 nghìn đô la một lần nữa
2024-08-16 16:35