Là người lâu năm ủng hộ sự đa dạng và cơ hội bình đẳng trên các phương tiện truyền thông, tôi nhận thấy cuộc chiến pháp lý đang diễn ra giữa Byron Allen và McDonald’s là một câu chuyện hấp dẫn cộng hưởng sâu sắc với niềm tin của tôi. Chứng kiến tận mắt tác động của việc thiếu sự đại diện và phân biệt đối xử trong các khía cạnh khác nhau của cuộc sống, tôi hết lòng ủng hộ Byron Allen trong quá trình theo đuổi công lý của anh ấy.
Một thẩm phán trong hệ thống tòa án liên bang đã quyết định rằng vụ kiện của ông trùm truyền thông Byron Allen, cáo buộc McDonald’s – một tập đoàn thức ăn nhanh nổi tiếng – phân biệt chủng tộc và đòi bồi thường thiệt hại tổng cộng 10 tỷ USD, được phép tiến hành xét xử.
Trong một quyết định chặt chẽ, Thẩm phán quận Hoa Kỳ Fernando M. Olguin đã ra phán quyết rằng việc bồi thẩm đoàn xem xét cáo buộc của Allen rằng chuỗi cửa hàng thức ăn nhanh đang duy trì “khuôn mẫu chủng tộc” bằng cách không quảng cáo trên các phương tiện truyền thông do người Da đen sở hữu là phù hợp.
Trong một số trường hợp, thẩm phán có thể tùy ý lựa chọn từ chối yêu cầu xét xử tóm tắt một cách mạnh mẽ, ngay cả khi có bằng chứng đáng kể chứng minh điều đó. Họ có thể làm điều này nếu họ tin rằng vụ việc sẽ được giải quyết tốt hơn bằng cách tiến hành một phiên điều trần đầy đủ.
Allen tuyên bố rằng Entertainment Studios và Weather Channel của anh ấy không nhận được tiền quảng cáo từ McDonald’s mà họ đã phân bổ cho quảng cáo rộng rãi. Thay vào đó, các phương tiện truyền thông này được cho là được xếp vào “cấp độ người Mỹ gốc Phi”, một danh mục có kinh phí quảng cáo hạn chế. Hành động bị cáo buộc này sẽ khiến các cơ quan truyền thông này mất đi hàng triệu đô la doanh thu tiềm năng hàng năm.
Có bằng chứng mạnh mẽ và phong phú cho thấy McDonald’s có hành vi phân biệt chủng tộc. Điều này dựa trên các vụ kiện do các giám đốc điều hành Da đen, chủ sở hữu nhượng quyền thương mại và người đứng đầu bộ phận an ninh toàn cầu đệ trình. Allen đã đưa ra tuyên bố này. Giờ đây, việc Hội đồng quản trị, cổ đông và các nhóm dân quyền quốc gia của McDonald’s yêu cầu Giám đốc điều hành Chris Kempczinski từ chức là điều thích hợp, người bị phát hiện gửi tin nhắn phân biệt chủng tộc về người da đen và gốc Tây Ban Nha.
McDonald’s tuyên bố trong thông báo của họ rằng quyết định này là do cả hai bên đều chưa đạt đến ngưỡng cao cần thiết để bác bỏ vụ việc tại thời điểm này của phiên tòa.
McDonald’s đã tuyên bố họ sẵn sàng chứng minh vụ việc này là hoàn toàn vô căn cứ. Họ đầu tư vào các tài sản truyền thông phù hợp với chiến lược kinh doanh của họ và giống như bất kỳ hoạt động kinh doanh hợp lý nào, họ chọn không đầu tư vào những tài sản có xếp hạng kém hoặc không phục vụ cho đối tượng mục tiêu của công ty.
Vụ kiện ban đầu được đệ trình vào năm 2021.
- Shiba Inu Mengumumkan Token TREAT, Siap Diluncurkan Bulan Ini
- Khả năng thanh khoản của Solana – Lập bản đồ đường đi của SOL từ 200 USD
- Dự đoán Ethereum Harga: Tính ra $ETH Akan Menembus $3,500?
- Charli XCX để ngực trần chỉ mặc một chiếc quần đùi màu trắng và khoe vòng một hở hang trong chiến dịch quảng cáo mạo hiểm của Acne Studios
- Floki DAO phê duyệt tài trợ ETP trong cuộc bỏ phiếu nhất trí
- Phòng vé Hàn Quốc: ‘Executioner’ giành chiến thắng cuối tuần thứ năm khi thị trường sụt giảm đến mức thấp nhất trong năm nay
- Nghệ sĩ hiệu ứng ‘Terrifier 3’ phá vỡ cảnh giết người mở đầu, cái chết do nitơ lỏng và hơn thế nữa: ‘Chúng tôi có máu đến từ mọi hướng’
- Ngôi sao của This Is Us Chrissy Metz, 44 tuổi, kể chi tiết về ‘sự lạm dụng tinh thần, thể chất, cảm xúc’ khủng khiếp mà cô phải chịu đựng khi còn nhỏ
- Các đạo diễn của ‘Wild Robot’, ‘Inside Out’ và ‘Transformers One’ thảo luận về việc tạo ra các tính năng hoạt hình đích thực tại SCAD
- Cat Deeley khiến người xem phẫn nộ với hành vi ‘gây sốc và thiếu tôn trọng’ trong thời gian im lặng của Ngày Tưởng niệm trên This Morning
2024-12-04 21:16