Tether có kế hoạch tăng gấp đôi lực lượng lao động của mình vào giữa năm 2025

Là một nhà đầu tư tiền điện tử dày dạn kinh nghiệm với khả năng nhận ra tiềm năng và có thái độ hoài nghi lành mạnh, tôi thấy các kế hoạch mở rộng của Tether vừa hấp dẫn vừa đáng lo ngại. Một mặt, chiến lược tăng trưởng của họ có vẻ được tính toán kỹ lưỡng, tập trung vào các lĩnh vực quan trọng như tuân thủ và tài chính trong khi vẫn duy trì cơ cấu tinh gọn. Mặt khác, việc giám sát liên tục về khả năng lạm dụng USDT trong các hoạt động bất hợp pháp là một nguyên nhân gây lo ngại.

Tether Holdings Limited, tổ chức đứng sau stablecoin USDT được công nhận trên toàn cầu, đang dự tính tăng lực lượng lao động của họ trong năm tới. Trong cuộc trò chuyện gần đây với Bloomberg, Giám đốc điều hành của Tether, Paolo Ardoino, đã chia sẻ rằng công ty đặt mục tiêu tăng gần gấp đôi số lượng nhân viên vào giữa năm 2025, tức là sẽ có khoảng 200 nhân viên trên tàu.

Là một người đã dành nhiều năm làm việc trong lĩnh vực tài chính, tôi có thể chứng thực tầm quan trọng của việc tập trung mạnh mẽ vào vấn đề tuân thủ và tài chính trong bất kỳ hoạt động mở rộng kinh doanh nào. Dựa trên kinh nghiệm cá nhân của mình, tôi tin rằng quyết định mở rộng trong các lĩnh vực này của Tether là một động thái chiến lược giúp họ củng cố hoạt động và đảm bảo thành công lâu dài. Bằng cách tăng cường năng lực của mình trong các chức năng quan trọng này, họ sẽ được trang bị tốt hơn để điều hướng bối cảnh pháp lý phức tạp và đưa ra các quyết định tài chính hợp lý để bảo vệ cả chính họ và các bên liên quan. Cách tiếp cận này đã được chứng minh là hiệu quả trong sự nghiệp của tôi và tôi không nghi ngờ gì rằng nó sẽ phục vụ tốt cho Tether trong sự phát triển liên tục của họ.

Theo Ardoino, mặc dù Tether đang mở rộng nhưng nó vẫn tiếp tục ưu tiên thiết lập tổ chức hợp lý và có khả năng thích ứng. Hơn nữa, Giám đốc điều hành nhấn mạnh rằng chiến lược tuyển dụng chiến lược của nhóm ông tập trung vào việc tuyển dụng các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm, những người có thể thúc đẩy công ty phát triển mà không gây ra sự tăng trưởng không cần thiết về quy mô của tổ chức.

Giám sát việc lạm dụng USDT

Hiện tại, Tether đang được xem xét do có cáo buộc rằng USDT có thể liên quan đến các hoạt động bất hợp pháp như rửa tiền. Một báo cáo gần đây của Văn phòng Liên hợp quốc về Ma túy và Tội phạm (UNODC) đã chỉ ra sự đóng góp của USDT vào các vụ rửa tiền ở Đông Nam Á, đặc biệt là khi nó ngày càng phổ biến trên chuỗi khối Tron. Hơn nữa, một báo cáo của The Wall Street Journal vào tháng 4 cho rằng USDT đang được các đại lý vũ khí Nga sử dụng để lách các lệnh trừng phạt của Mỹ.

Để giải quyết những vấn đề này, Tether đang hợp tác chặt chẽ với các cơ quan quản lý quốc tế để ngăn chặn việc lạm dụng stablecoin của mình. Ngoài ra, họ đã hợp tác với Chainalysis Inc., một công ty phân tích blockchain, để xem xét kỹ lưỡng các giao dịch USDT. Sự hợp tác này bao gồm việc sàng lọc các biện pháp trừng phạt và theo dõi các hoạt động đáng ngờ trên thị trường thứ cấp, chẳng hạn như bàn giao dịch OTC.

Thành công của Tether

Mặc dù có một đội ngũ tương đối khiêm tốn nhưng Tether đã trở nên nổi bật trong lĩnh vực tài chính. Giá trị USDT của nó hiện đang ở mức cao ngất ngưởng ở mức khoảng 115 tỷ USD, vượt xa đáng kể so với đối thủ cạnh tranh gần nhất là USDC của Circle, ở mức 34,5 tỷ USD. Trong năm qua, vốn hóa thị trường của USDT đã có mức tăng trưởng đáng kinh ngạc trên 40%.

Sự thịnh vượng của công ty được thể hiện rõ ràng trong các báo cáo tài chính, khi công ty ghi nhận khoản thu nhập ấn tượng 5,2 tỷ USD trong nửa đầu năm 2024. Điều đáng nói là Tether hiện được xếp hạng là chủ sở hữu lớn thứ 18 của Kho bạc Hoa Kỳ, vượt xa cả Đức về liên quan này.

Trong hai năm qua, Tether đã sử dụng thu nhập từ tài sản Kho bạc của mình để đầu tư khoảng 2 tỷ USD vào các doanh nghiệp mới. Một số khoản đầu tư này bao gồm Northern Data và Bitdeer. Gần đây, Ardoino thông báo rằng họ đặt mục tiêu duy trì tốc độ đầu tư này bằng cách hướng hơn 1 tỷ USD vào các thị trường mới nổi trong năm tới.

Tether có ý định phát triển đội ngũ của mình, nhưng Ardoino vẫn cảnh giác với việc mở rộng nhanh chóng. Theo lời của ông, “Tôi không thích việc tuyển dụng số lượng lớn người trong thời kỳ thị trường giá lên chỉ để để họ ra đi khi thị trường suy thoái”. Đối với Ardooni, mục tiêu là thiết lập một lực lượng lao động có thể chịu đựng được những biến động của thị trường và phát triển trong cả thời điểm thuận lợi lẫn khó khăn.

2024-08-09 11:56