Chủ tịch TeamTO Guillaume Hellouin giải thích lý do tại sao công ty của ông đồng ý mua lại Riva Studios (ĐỘC QUYỀN)

Chủ tịch TeamTO Guillaume Hellouin giải thích lý do tại sao công ty của ông đồng ý mua lại Riva Studios (ĐỘC QUYỀN)

Là một người mê điện ảnh dày dạn kinh nghiệm với con mắt quan tâm đến hoạt hình và có thiện cảm với các hãng phim indie châu Âu, tôi phải nói rằng tin tức về việc Riva Studios mua lại TeamTO đã thu hút sự quan tâm của tôi. Đã theo sát hành trình của họ kể từ thành công của “City of Ghosts” và “PJ Masks”, thật nản lòng khi thấy một đội ngũ tài năng như vậy phải vật lộn với những khó khăn tài chính.


TeamTO, một xưởng phim hoạt hình nổi tiếng với các tác phẩm indie của Pháp, đã tuyên bố vỡ nợ vào tháng 9. Gần đây, nó đã đồng ý mua lại Riva Studios, có trụ sở tại Milan, trong khi chờ Tòa án Thương mại Paris phê duyệt. Phiên tòa ban đầu dự kiến ​​diễn ra hôm nay đã được dời lại sang ngày 20 tháng 11.

TeamTO là lực lượng sáng tạo chịu trách nhiệm cho loạt phim truyền hình dành cho trẻ em “City of Ghosts” của Netflix từng đoạt giải Emmy cũng như các chương trình nổi tiếng dành cho trẻ em như “PJ Masks”, “Elena of Avalor” và hơn thế nữa.

Khoảng một năm nay, Riva và TeamTO đã hợp tác cùng nhau trong chương trình hoạt hình dành cho người lớn “Juichiro Jackson”. Như Guillaume Hellouin, Chủ tịch TeamTo đã phát biểu: “Ban đầu, chúng tôi bắt đầu thảo luận về khoản đầu tư khả thi từ Riva tại studio của mình cách đây 5 tháng. Tuy nhiên, những cuộc thảo luận như vậy thường mất thời gian và vì mọi thứ gần đây đã tăng tốc nên bản chất cuộc đàm phán của chúng tôi đã trở nên khác biệt hơn.” phát triển.

Lúc đầu, TeamTo nhận được lời đề nghị từ ba công ty khác nhau. Tuy nhiên, theo Hellouin, đề xuất muộn màng của Riva nổi bật là lựa chọn phù hợp nhất cho công ty của họ, khiến nó trở thành “lời đề nghị duy nhất còn lại”, vì ba người còn lại không phù hợp với nhu cầu của họ vì nhiều lý do.

Chủ tịch TeamTo đã tuyên bố rằng, do các cuộc đàm phán kéo dài nên các điều khoản được đề xuất có vẻ có lợi. Anh ấy đã có cơ hội cộng tác rộng rãi với Balsamo trong việc hình thành một đề xuất mua lại giúp các hoạt động của chúng tôi có thể tiếp tục một cách bình thường.

Ông làm rõ rằng chúng tôi sẽ đảm bảo tất cả các dự án đang thực hiện đều được hoàn thành và bàn giao cho khách hàng và cộng sự của chúng tôi theo kế hoạch, trong khi việc phát triển các công việc đang tiến hành hiện tại sẽ tiếp tục không bị gián đoạn.

Sau thương vụ mua lại gần đây, sự thay đổi quan trọng nhất đối với TeamTo sẽ là bỏ studio hoàn toàn mới, hiện đại của họ ở Paris, nơi họ mở cửa vào cuối năm 2022. Thật không may, chính studio này đã trở thành gánh nặng cho TeamTo, trực tiếp dẫn đến điều này tin tức mua lại trong tuần.

Năm 2018 đánh dấu sự khởi đầu nỗ lực của chúng tôi nhằm ra mắt một studio thân thiện với môi trường. Sáng kiến ​​này đã giảm lượng khí thải carbon của chúng tôi khoảng 63%. Vào thời điểm đó, chúng tôi phát hành khoảng bảy đến tám tác phẩm hoạt hình hàng năm, con số này đã tăng lên trong một thời gian và chúng tôi dự đoán có thể lên tới 12 tác phẩm trong những năm tới.

Là một người đam mê điện ảnh, tôi nhận thấy sự thay đổi đáng kể trong thị trường phim hoạt hình độc lập ở Châu Âu do đại dịch và việc cắt giảm hoa hồng sau đó từ các nền tảng phát trực tuyến quốc tế. Thật không may, điều này đã khiến TeamTo, một trong những hãng phim hoạt hình yêu thích của tôi có trụ sở tại Paris, chỉ sản xuất khoảng ba chương trình mỗi năm. Mặc dù họ đảm bảo với tôi rằng con số này có thể quản lý được trong tương lai nhưng họ nhấn mạnh rằng nó chỉ có thể tiếp tục nếu họ quyết định thu hẹp quy mô cơ sở của mình.

Trong không gian làm việc của chúng tôi, hiện có 50 cá nhân. Tuy nhiên, nó được thiết kế để chứa tới 300 người. Với sự mất cân bằng tài chính này, điều cần thiết là chúng ta phải thiết lập một tình hình cân bằng hơn,” ông chỉ ra.

Theo tuyên bố của Helloin, việc đạt được trạng thái cân bằng có thể đòi hỏi phải giảm lực lượng lao động. Tất cả các hợp đồng có thời hạn cố định hiện tại sẽ được tôn trọng, theo quy định của pháp luật Pháp, nhưng có khả năng khoảng 20-30% nhân viên tạm thời và lâu dài của công ty có thể bị sa thải trong quá trình tái cơ cấu.

Các chi tiết cụ thể về việc tiếp quản vẫn chưa được hoàn thiện, đang chờ sự đồng ý của cơ quan quản lý, tuy nhiên, chiến lược hiện tại có vẻ là đội ngũ quản lý TeamTO hiện tại sẽ tiếp tục dẫn đầu, đồng thời duy trì tốc độ sản xuất hiện tại ở mức chi phí giảm, điều này đã được nhất quán. trong vài năm qua.

Là một người đam mê điện ảnh, tôi thấy điều quan trọng là chúng ta phải cắt giảm chi phí hoạt động để ít nhất chúng ta có thể trang trải chi phí với mức độ tham gia hiện tại. Đây là nhiệm vụ trước mắt trong quá trình tái cơ cấu của chúng tôi.

Sau khi mua lại, TeamTO sẽ trải qua một sự chuyển đổi lớn, chia thành ba thực thể riêng biệt:

Trong một tuyên bố công bố đề xuất Riva, Corinne Kouper, Phó Chủ tịch Sản xuất & Phát triển tại TeamTO, đã làm rõ rằng động thái này nhằm đảm bảo tương lai của doanh nghiệp, bao gồm các sản phẩm hiện có và các dự án sắp tới. Điều này sẽ trao quyền cho các nhóm của chúng tôi lấy lại sức mạnh trên nền tảng vững chắc, tự hào về một nhóm cổ đông có đủ nguồn lực để duy trì hoạt động kinh doanh. Hơn nữa, nó sẽ giữ chân những nhân tài được công nhận trên toàn cầu của chúng tôi, được hỗ trợ bởi sự hỗ trợ liên tục của các khách hàng và cộng sự lâu dài, có uy tín của chúng tôi.

Jean-Baptiste Spieser, Giám đốc Công nghệ của TeamTO, bày tỏ sự nhiệt tình: “Tôi rất háo hức được cộng tác với Marco Balsamo và nhóm của anh ấy. Bộ phận Nghiên cứu và Phát triển của chúng tôi tại TeamTO đã đạt được những bước tiến đáng kể cho studio, nhưng bằng cách hợp tác với Marco, chúng tôi có thể đưa những tiến bộ này ra toàn ngành. Cùng nhau, chúng ta có thể tạo ra các giải pháp đột phá giúp trao quyền cho các nghệ sĩ hoạt hình trên toàn cầu, cho phép họ thể hiện đầy đủ tài năng sáng tạo của mình.

2024-10-30 22:18