Là một cá nhân kỳ lạ đã lớn lên với niềm khao khát được đại diện phù hợp với trải nghiệm của mình, tôi nhận thấy kết quả của Chỉ số Trách nhiệm Studio thường niên lần thứ 12 của GLAAD thật đáng thất vọng nhưng không hoàn toàn đáng ngạc nhiên. Sự sụt giảm về số lượng nhân vật và đại diện LGBTQ, đặc biệt là nhân vật chuyển giới, là điều đáng báo động và đáng thất vọng.
Năm 2023 chứng kiến sự gia tăng đáng chú ý về số lượng phim có nhân vật chính được xác định là LGBTQ, theo Chỉ số Trách nhiệm Studio thường niên lần thứ 12 của GLAAD. Tuy nhiên, sự gia tăng này không chuyển thành sự tăng trưởng chung của các bộ phim có nhân vật LGBTQ, vì nghiên cứu cho thấy số lượng sản phẩm như vậy đã giảm trong năm 2023.
Theo ý kiến khiêm tốn của tôi, với tư cách là một người đam mê điện ảnh, gần đây tôi đã nghiên cứu kỹ lưỡng về 256 bộ phim từ các nhà phân phối hàng đầu và các chi nhánh của họ, cùng với các nền tảng phát trực tuyến. Nghiên cứu này do GLAAD thực hiện nhằm mục đích trở thành kim chỉ nam cho các hãng phim, giúp họ xác định chính xác những lĩnh vực mà họ có thể nâng cao và tinh chỉnh cách trình bày và tường thuật về LGBTQ. Bằng cách tuân theo chỉ số này, họ có thể cố gắng hướng tới cách kể chuyện chân thực và toàn diện hơn trong lĩnh vực điện ảnh.
Những phát hiện chính của nghiên cứu bao gồm:
- 70 bộ phim được tính hoặc 27,3% có nhân vật LGBTQ, giảm so với 28,5% vào năm 2022
- 70 bộ phim đó bao gồm 170 nhân vật LGBTQ, trong đó 46% là nhân vật da màu, tăng 6% so với nghiên cứu năm 2022.
- Trong số 170 nhân vật được khảo sát, chỉ có hai nhân vật là người chuyển giới, từ các bộ phim “Next Goal Wins” và “¡Que Viva Mexico!,” giảm so với 13 nhân vật của năm trước. GLAAD ghi nhận “¡Que Viva Mexico!” nhân vật do một người đàn ông chuyển giới thủ vai, củng cố những định kiến có hại và gọi con số này là “thấp đáng báo động”.
- Chỉ có hai trong số 170 nhân vật LGBTQ bị khuyết tật, giảm so với 11 nhân vật của năm trước.
Nghiên cứu đã đánh giá và xếp hạng 10 nhà phân phối hàng đầu theo mức độ thể hiện của họ về sự hòa nhập LGBTQ trên ba khía cạnh chính – chất lượng, số lượng và sự đa dạng. Đánh giá này bao gồm Bài kiểm tra Vito Russo của GLAAD, một tiêu chuẩn để phân tích các nhân vật trong phim. Kết quả cho thấy A24 cần cải thiện, Amazon hoạt động tốt, hiệu suất của Apple TV+ ở mức dưới trung bình, Lionsgate cũng cần cải thiện, NBCUniversal và Netflix được coi là trung bình, Paramount Global, Sony và Walt Disney Studios tụt lại phía sau, trong khi Warner Bros. Discovery nhận được đánh giá kém .
Sarah Kate Ellis, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của GLAAD, đã đưa ra tuyên bố: “Mặc dù tiến bộ về đại diện LGBTQ từ các nhà phân phối phim lớn thay đổi hàng năm, nhưng rõ ràng là những bộ phim có sự tham gia của LGBTQ có thể được giới phê bình đánh giá cao và thành công về mặt thương mại khi chúng nhận được sự ủng hộ hết lòng của hãng phim. Khi ngành công nghiệp điện ảnh trải qua những thay đổi, các nhà phân phối này cần tăng cường và củng cố đầu tư vào cách kể chuyện để duy trì sự quan tâm của lượng khán giả trẻ ngày càng tăng, đa dạng, những người đang tìm kiếm những câu chuyện phù hợp với trải nghiệm và giá trị của họ. GLAAD vẫn tận tâm cộng tác với các studio và cộng đồng sáng tạo để đảm bảo chúng ta cùng nhau giải quyết thời điểm này một cách hiệu quả.
Megan Townsend, Giám đốc cấp cao tại GLAAD phụ trách Nghiên cứu & Phân tích Giải trí, bày tỏ lo ngại về sự sụt giảm đại diện của người chuyển giới. Townsend cho biết: “Nghiên cứu của chúng tôi năm nay cho thấy sự sụt giảm đáng kể và đáng lo ngại trong việc khắc họa các nhân vật và câu chuyện chuyển giới, từ 12 tác phẩm xuống chỉ còn hai tác phẩm – một trong số đó là phim chuyển giới một cách công khai”. Cô nói thêm rằng vì chưa đến 30% người Mỹ biết ai đó là người chuyển giới nên họ có thể dễ bị ảnh hưởng hơn bởi những thông tin sai lệch và sai lệch về người chuyển giới do các nhân vật chống chuyển giới trong chính trị và hoạt động truyền bá.
Để tăng khả năng hiển thị cho các câu chuyện LGBTQ, các tổ chức như GLAAD đang thực hiện nhiều dự án khác nhau. Ví dụ: họ đang tập trung vào các kịch bản chưa được sản xuất (Danh sách các kịch bản chưa được sản xuất của GLAAD), thúc đẩy sự đa dạng với nhóm Cộng đồng Da màu của họ thông qua các sự kiện như Hội nghị Thượng đỉnh Sáng tạo Người đồng tính da đen và Sáng kiến Công bằng trong Truyền thông và Giải trí. Ngoài ra, GLAAD khuyến khích liên minh thông qua Ngày Tinh thần vào ngày 17 tháng 10, tổ chức đào tạo cho các chuyên gia truyền thông tại Viện Truyền thông GLAAD và tiến hành nghiên cứu thông qua bộ phận nghiên cứu của riêng họ.
Xem thêm kết quả từ nghiên cứu tại đây.
- Twerks, giận dữ, xâm chiếm sân khấu và hơn một quyết định khủng khiếp… khi Giải thưởng Video âm nhạc của MTV trở lại, hãy nhìn lại những khoảnh khắc gây sốc nhất
- Aubrey Plaza nói rằng cô ấy ‘Quên cách nói chuyện’ sau khi bị đột quỵ ở tuổi 20
- Core Scientific Signs 3,5 tỷ USD, hợp đồng 12 năm với công ty AI CoreWeave
- Các nhà bán lẻ Hàn Quốc bắt đầu thu hẹp quy mô hoạt động NFT
- Imane Khelif giành huy chương vàng quyền anh Olympic, chiến thắng các trận đấu cả trong và ngoài võ đài
- Phần ngoại truyện của ‘Young Sheldon’ ‘Cuộc hôn nhân đầu tiên của Georgia & Mandy’: Những điều cần biết
- Phải mua mã thông báo BRC-20 cho đợt tăng giá tiền điện tử sắp tới!
- Máy phát điện Memecoin của Pump.Fun sẵn sàng vượt qua cột mốc doanh thu 100 triệu đô la sớm
- Phạm vi hẹp của Bitcoin gây ra sự tàn phá: Bán khống, đòn bẩy khiến các nhà giao dịch quay cuồng!
- Ba đồng xu Meme này có thể mang lại làn sóng triệu phú mới!
2024-09-17 16:20