Là người lâu năm ủng hộ việc trả công bình đẳng trong ngành điện ảnh và truyền hình, tôi rất vui mừng được chứng kiến thành tựu lịch sử này của các nhà thiết kế trang phục. Trong nhiều thập kỷ, chúng tôi đã đấu tranh không mệt mỏi để thu hẹp khoảng cách lương đáng kể giữa chúng tôi và các đồng nghiệp trưởng bộ phận, những người chủ yếu là nam giới. Chiến thắng này là kết quả của nỗ lực tập thể, được thúc đẩy bởi sự quyết tâm và cống hiến của ban lãnh đạo Hiệp hội thiết kế trang phục, đặc biệt là Terry Gordon và Ariyela Wald-Cohain, cũng như sự ủng hộ không ngừng từ những người tin tưởng vào sự nghiệp của chúng tôi.
Trong nhiều thập kỷ, các nhà thiết kế trang phục trong rạp hát và truyền hình, ngoại trừ những người làm việc trong các chương trình kéo dài nửa giờ, đã ủng hộ việc trả lương bình đẳng. Gần đây, họ đã đạt được mức tăng đáng kể hơn 40%. Giờ đây, mức lương của họ gần bằng mức lương của các chuyên gia sáng tạo khác.
Khi IATSE cố gắng đạt được một thỏa thuận toàn diện mới với các hãng phim và dịch vụ phát trực tuyến hàng đầu của Hollywood, EbMaster đã có thể có được bản tóm tắt về những thành tựu của hiệp hội trong các cuộc đàm phán gần đây về Thỏa thuận cơ bản chung.
Trong một cuộc phỏng vấn với EbMaster, chủ tịch Hiệp hội các nhà thiết kế trang phục, Terry Gordon bày tỏ: “Sau sáng kiến kéo dài sáu năm được lên kế hoạch tỉ mỉ, đề xuất của chúng tôi về việc trả lương ngang bằng với các đối tác trong nhóm thiết kế của chúng tôi đã được công nhận và khen thưởng. và các nghiên cứu được tích lũy trong chiến dịch trả lương công bằng của chúng tôi cuối cùng đã dẫn đến việc tăng lương xứng đáng cho các thành viên của chúng tôi, cùng với sự thừa nhận về vai trò thiết yếu của chúng tôi trong sản xuất.” Gordon nói thêm: “Đây là một thành tựu đột phá đối với Hiệp hội của chúng tôi. Các thành viên đã kiên quyết và thống nhất trong các mục tiêu của mình. Các nhóm thương lượng và Bình đẳng về Lương của chúng tôi đã làm việc không mệt mỏi và không ngừng nghỉ để đảm bảo mọi khả năng đều được khám phá.”
Ariyela Wald-Cohain, Đồng Chủ tịch Ban chỉ đạo Pay Equity Now và người đoạt giải Emmy (được biết đến với tác phẩm “Waitress”), bày tỏ sự vui mừng của mình về các cuộc đàm phán gần đây dẫn đến thang lương bình đẳng cho các Nhà thiết kế trang phục. Chúng tôi rất biết ơn tất cả những người đã hỗ trợ chúng tôi đạt được cột mốc đột phá này. Mục tiêu cuối cùng của chúng tôi là tạo ra một ngành công nghiệp thân thiện và công bằng hơn, mang đến cơ hội cho các nghệ sĩ thuộc mọi ngành nghề trong tương lai.
Trong nhiều năm, các nhà thiết kế trang phục đã ủng hộ việc trả lương bình đẳng thông qua phong trào Pay Equity Now. Trong quá trình đàm phán hợp đồng, sáng kiến này kêu gọi các nhà thiết kế trang phục yêu cầu mức bồi thường tương đương với người đứng đầu các bộ phận như nhà thiết kế sản xuất hoặc nhà quay phim. Ngoài ra, họ được khuyến khích tiết lộ mức lương và chi tiết hợp đồng của mình cho các nhà thiết kế trang phục đồng nghiệp làm việc tại cùng một studio.
Các nhà thiết kế trang phục trong ngành điện ảnh và truyền hình làm việc nhiều giờ, nhiều người làm việc hơn 60 giờ một tuần. Mặc dù chiếm 87% trong lĩnh vực này và chủ yếu là nữ, họ kiếm được ít hơn đáng kể so với các đồng nghiệp trong bộ phận sáng tạo, chủ yếu là nam giới (82-93%). Theo Thỏa thuận cơ bản IATSE, mức lương của các nhà thiết kế trang phục thấp hơn khoảng 30-65%.
Một tiến bộ đáng chú ý là Nhà thiết kế trang phục hiện được yêu cầu nhận tín dụng màn hình. Theo thỏa thuận, “Không ai ngoài Nhà thiết kế trang phục có thể nhận được tín dụng màn hình hoặc ngụ ý rằng họ đã cung cấp dịch vụ thiết kế trang phục cho một bộ phim theo hợp đồng này.”
Nếu truyền thống ghi nhận những đóng góp cho một bộ phim vẫn tiếp tục (ngoài Nhà sản xuất, Đạo diễn, Biên kịch và diễn viên), thì Nhà sản xuất hứa sẽ cung cấp tín dụng màn ảnh cho Nhà thiết kế trang phục trên tất cả các phim liên quan.
Đối với các bộ phim chiếu tại rạp, Giám đốc Hình ảnh, Biên tập viên và Giám đốc Nghệ thuật, mỗi người sẽ nhận được sự công nhận cá nhân với sự ghi nhận rõ ràng và đáng chú ý. Điều này có thể thông qua một thẻ riêng trong phần tín dụng mở đầu hoặc ở cuối phim.
Nhà sản xuất có thể linh hoạt quyết định vị trí đặt ghi công cho phim chiếu trên TV và những ghi công này có thể xuất hiện trên một thẻ chung.
“Ký hiệu cho trang phục trên màn hình phải được đọc là ‘Trang phục được thiết kế bởi…’, ‘Trang phục được thiết kế bởi…’ hoặc ‘Nhà thiết kế trang phục’.”
Gordon nhận xét về sự cần thiết của việc cấp tín dụng cho các nhà thiết kế trang phục trên màn ảnh, nói rằng: “Sự công nhận quá hạn này đảm bảo rằng các nhà sản xuất sẽ ghi công xứng đáng cho Nhà thiết kế trang phục trong mọi sản phẩm phim mà họ tham gia. Đối với phim chiếu rạp, điều này có nghĩa là tín dụng thẻ chuyên dụng , ở đầu hoặc cuối phần ghi công. Tuy nhiên, trong các sản phẩm truyền hình, nhà sản xuất quyết định vị trí đặt nó và có thể chia sẻ phần ghi công đó với những người khác. Nhà thiết kế trang phục’ theo sau là tên của nhà thiết kế.”
Trong cuộc chiến đòi bồi thường công bằng, Gordon nhấn mạnh sự khác biệt giữa nhà thiết kế trang phục và trợ lý thiết kế trang phục trong việc sản xuất các chương trình kéo dài nửa giờ.
Các nhà thiết kế trang phục cho một chương trình truyền hình dài nửa giờ đã nhận được mức tăng lương hàng năm liên tiếp: mức tăng 12% trong năm đầu tiên, tiếp theo là mức tăng 4% trong năm thứ hai và mức tăng 3,5% trong năm thứ ba – với mỗi mức tăng tăng dần theo cái trước đó.
Trong thế giới sân khấu và truyền hình, trợ lý thiết kế trang phục, ngoại trừ những người làm việc trong các chương trình kéo dài nửa giờ, đã trải qua những đợt tăng lương đáng kể. Mức tăng này lên tới 10% trong năm đầu tiên, tiếp theo là 7,5% trong năm thứ hai và thứ ba. Mặt khác, trợ lý thiết kế trang phục cho các sản phẩm truyền hình dài nửa giờ nhận được mức tăng nhỏ hơn nhưng vẫn đáng chú ý: 10% trong năm đầu tiên, 4% trong năm thứ hai và 3,5% trong năm thứ ba.
“Wald-Cohain thừa nhận rằng chúng tôi đã không thể đạt được mức lương ngang nhau cho các nhà thiết kế trang phục trong các tác phẩm truyền hình kéo dài nửa giờ cũng như cho trợ lý thiết kế trang phục của chúng tôi. Như Terry đã chỉ ra, vẫn còn nhiều tiến bộ cần phải đạt được.”
- Twerks, giận dữ, xâm chiếm sân khấu và hơn một quyết định khủng khiếp… khi Giải thưởng Video âm nhạc của MTV trở lại, hãy nhìn lại những khoảnh khắc gây sốc nhất
- Aubrey Plaza nói rằng cô ấy ‘Quên cách nói chuyện’ sau khi bị đột quỵ ở tuổi 20
- Các nhà bán lẻ Hàn Quốc bắt đầu thu hẹp quy mô hoạt động NFT
- Imane Khelif giành huy chương vàng quyền anh Olympic, chiến thắng các trận đấu cả trong và ngoài võ đài
- Phần ngoại truyện của ‘Young Sheldon’ ‘Cuộc hôn nhân đầu tiên của Georgia & Mandy’: Những điều cần biết
- Phải mua mã thông báo BRC-20 cho đợt tăng giá tiền điện tử sắp tới!
- Máy phát điện Memecoin của Pump.Fun sẵn sàng vượt qua cột mốc doanh thu 100 triệu đô la sớm
- Phạm vi hẹp của Bitcoin gây ra sự tàn phá: Bán khống, đòn bẩy khiến các nhà giao dịch quay cuồng!
- Ba đồng xu Meme này có thể mang lại làn sóng triệu phú mới!
- ‘Chữ thập vàng’ của Bitcoin – Chất xúc tác cho bước chuyển lớn tiếp theo của BTC lên 70 nghìn đô la?
2024-07-18 22:17